GÉNERO Y MERCADO LABORAL: Una de las razones es porque raramente negocian su sueldo por temor a parecer «agresivas». ¿Una solución? Hacerlo resaltando el porqué la negociación traerá beneficios a otros, en particular a la organizacion y no solo a ella. No es un secreto que en el mercado laboral las mujeres ganan menos que […]