Evidencia recogida en Estados Unidos revela que los programas corporativos de educación e inhibición del abuso de sustancias baja la rotación de personal, las tasas de accidentabilidad, el ausentismo y las licencias médicas. Y que por cada dólar que se invierte en a materia, retornan seis.
Por Jorge English G.
LA TERCERA, domingo 28 de diciembre, suplemento Negocios, páginas 21 y 22.
A esta información solo se puede acceder a través de la edición digital.