Que la brecha salarial entre hombres y mujeres se da en todos los segmentos etarios, que aumenta entre aquellos con mayor nivel de estudios, y que para las mujeres los estudios de posgrado no implican obtener una renta sustancialmente más alta, son algunas de las conclusiones que arrojó la VII Encuesta de Presupuestos Familiares, elaborada por el Instituto Nacional de Estadísticas (INE). Esta se realizó a través de sondeos a 10.528 hogares entre noviembre de 2011 y octubre de 2012.
Por ejemplo, de acuerdo a la encuesta, mientras una mujer con una maestría gana $1.071.474, un hombre con el mismo nivel de estudios gana $1.991.018, es decir, un 85,8% más.
La brecha existe desde que los jóvenes salen de la universidad. Sin contar con estudios adicionales al pregrado, las mujeres ganan un 60% de lo que ganan los hombres. De acuerdo a la encuesta, un profesional gana $1.068.804 versus $669.333 de una mujer igualmente calificada.
Entre aquellos que han decidido estudiar algún posgrado, la brecha es de 56,8%, y los hombres ganan en promedio cerca de $602 mil más que una mujer.
Donde la brecha es menos marcada es en el caso de los profesionales que han realizado algún doctorado. Independiente de la universidad en que lo hicieron, si fue en el país o en el extranjero, los hombres con un doctorado ganan en promedio $1.794.137 al mes, mientras que las mujeres $1.307.911, es decir, existe una brecha de 37,2%.
El desigual efecto de los posgrados en remuneraciones
Los expertos recomiendan realizar una especialización o un posgrado para adquirir mayor conocimiento, competir más fuertemente en el mercado laboral y aumentar los ingresos. Sin embargo, el efecto de los estudios extras son muy diferentes entre hombres y mujeres.
De los resultados de esta encuesta, también se infiere que el impacto en el salario de estudios de posgrado es mucho menor en las mujeres que en los hombres.
Por ejemplo, el ingreso medio de una mujer con un postítulo es $1.060.005, cifra que apenas aumenta a $1.071.474 para las mujeres que cuentan con una maestría.
En el caso de los hombres, estos ganan en promedio $1.662.476 en caso de tener un postítulo y $1.991.018, es decir, aumentan su ingreso mensual en más de $320 mil.
Donde sí se nota un salto cuantitativo para las mujeres en cuanto a salario es entre aquellas que solo tienen un título universitario y aquellas que agregan un postítulo. En este caso, una mujer puede aumentar su ingreso promedio mensual en casi 60% y pasar de $669.333 a $1.060.005 de salario mensual.
En todo caso, esta diferencia es más sustancial en los hombres. Un trabajador con postítulo tiene un sueldo de $1.662.476 mientras que un hombre con solo un título universitario gana $1.068.804 promedio mensual.
Sueldo según edades
En el caso de los que entran al mundo laboral (entre los 20-24 años), la brecha no es tan marcada: en promedio, un hombre gana 14% más que una mujer.
En el rango etario donde más se nota esta brecha es entre los 50 y 54 años. En este tramo, el ingreso promedio mensual de un profesional hombre supera en 77,2% al de su par femenino.