I N F O R M E   D E   P R E N S A

AUMENTAN FISCALIZACIONES LABORALES

Sanciones a empresas cursadas por Dirección del Trabajo crecen 63% en el último año. Aumento en número de fiscalizadores y fiscalizaciones, y revisión de rubros a los que antes no se les aplicaban inspecciones son las principales razones, explica la directora del organismo, Cecilia Sánchez. A $58.885 millones (unos US$ 121 millones) ascendieron los montos iniciales de las sanciones cursadas por la Dirección del Trabajo (DT) el año pasado, cifra que representa un incremento de 63% respecto de los $36.011 millones (cerca de US$ 75 millones) registrados en 2011. De acuerdo con un informe elaborado por el organismo, las actividades inmobiliarias -rubro que agrupa a empresas que ofrecen desde arriendos de inmuebles hasta alquiler de maquinarias- lideró el ránking, con 7.897 sanciones por un monto de $11.868 millones aplicadas en 2012. El subsecretario del Trabajo, Bruno Baranda, complementa que las cifras confirman que una de las conclusiones esenciales es el «respeto a las condiciones laborales» que ha imprimido la actual administración (EL MERCURIO, pág. B-2).

http://diario.elmercurio.com/2013/03/21/economia_y_negocios/_portada/noticias/013817DA-53A3-4D43-AEFB-DD9E399BDC9A.htm?id={013817DA-53A3-4D43-AEFB-DD9E399BDC9A}

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FORO REGIONAL SOBRE DESCENTRALIZACIÓN

Gustavo González, gerente general de IST, abrió el seminario “Descentralización: la Región que queremos e imaginamos”, en su calidad de presidente de la Cámara Regional del Comercio de Valparaíso, CRCP, entidad organizadora de la actividad que se realizó en el Casino de Viña del Mar. En la ocasión, González planteó que el país necesita un plan a largo plazo para impulsar la regionalización, que posibilite un desarrollo más equitativo. En ese sentido, dijo, se requiere de reformas constitucionales y el compromiso de todos los actores para avanzar en la descentralización. “Tenemos que alejarnos de la contingencia política y pensar dónde queremos estar dentro de cincuenta años, que cada comunidad y comuna genere un consenso y un plan de largo plazo, de tal manera que se le asignen los recursos para iniciar ese plan y darle estabilidad”, expresó. En el seminario intervino también el Intendente Regional, Raúl Celis (WWW.IST.CL).

http://www.ist.cl/gerente-de-ist-lidera-foro-sobre-descentralizacion/

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DIPUTADOS RECHAZAN REAJUSTE

Cámara rechaza aumento de salario mínimo a 6,2%. El Ejecutivo podrá reponer el texto original del proyecto en el Senado. Con una contundente votación, los diputados enviaron una fuerte señal contra el reajuste del salario mínimo propuesto por el Ejecutivo, de 6,2%, a partir de abril. Fueron 45 votos de parlamentarios de la oposición e independientes -frente a 38 a favor, de la Alianza- los que terminaron rechazando los artículos referidos al incremento de las remuneraciones y de las asignaciones de los trabajadores. No obstante, como el proyecto se aprobó en general por 79 votos, el Ejecutivo podrá ir con el mismo texto al Senado y reponer los incisos que se cayeron durante el debate de la Cámara Baja, en la primera semana de abril cuando se retome la actividad legislativa (EL MERCURIO, pág. B-2).

http://diario.elmercurio.com/2013/03/21/economia_y_negocios/economia_y_negocios/noticias/1E9EECF9-6B20-4FAA-8671-30A4249DCEA3.htm?id={1E9EECF9-6B20-4FAA-8671-30A4249DCEA3}

 

Cámara de Diputados rechaza reajuste de 6,2% del salario mínimo. Si bien el proyecto de sueldo mínimo fue aprobado en general por la sala, la oposición rechazó los artículos que especifican el monto del reajuste y de las asignaciones. Ahora será visto por el Senado. La propuesta legal de reajuste fue aprobada en general por 79 votos a favor. Mientras en particular fueron rechazados los artículos 1º y 2º (reajuste y asignaciones familiares) y aprobados los artículos 3º y 4ª, que dicen relación con los montos de la SUF y la vía de financiamiento de la medida (con cargo al Tesoro Público), respectivamente. De todos modos, el texto quedó en condiciones de ser discutido ahora por el Senado. La iniciativa presentada por el Ejecutivo contemplaba un reajuste de 6,2%, que comenzaría a regir a partir del 1 de abril. Con esto, se esperaba aumentar el IMM de $193 mil a $205 mil (LA TERCERA, pág. 26).

http://www.latercera.com/noticia/negocios/2013/03/655-514790-9-camara-de-diputados-rechaza-reajuste-de-62-del-salario-minimo.shtml

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ASUME ANDRÉS SANTA CRUZ EN LA CPC

Andrés Santa Cruz, ex líder de la Agricultura, asumió ayer la presidencia de la CPC: «La única forma de avanzar en el tema energético es generando acuerdos». Las primeras reuniones del sucesor de Lorenzo Constans serán con Hacienda, Interior y la CUT. Siguiendo la línea de acción de su antecesor, el nuevo presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio, Andrés Santa Cruz, definió el tema energético como una prioridad dentro de su gestión. «En materia energética, el diagnóstico es compartido y la solución, responsabilidad de todos. La empresa debe generar espacios de confianza y diálogo con las comunidades, buscando crear las condiciones que permitan abordar y resolver las preocupaciones y las inquietudes de distintos grupos sociales respecto de proyectos de inversión. Pero lo que no podemos permitirnos es que no avancemos y solucionemos este importante desafío», sostuvo el líder gremial en su primer discurso (EL MERCURIO, pág. B-6).

http://diario.elmercurio.com/2013/03/21/economia_y_negocios/economia_y_negocios/noticias/D8F5C1FB-BEE1-4FA5-9473-D447B032AAB9.htm?id={D8F5C1FB-BEE1-4FA5-9473-D447B032AAB9}

 

Nuevo timonel de la CPC: «Tenemos que destrabar los temas medulares que preocupan al empresariado». Así lo definió ayer Andrés Santa Cruz, tras convertirse en el nuevo presidente de la Confederación de la Producción y del Comercio. Aseguró que buscará lograr avances en materias como energía, competitividad, educación e impulsar una reforma laboral. Después de 11 años, la CPC nuevamente es liderada por un representante de la Sociedad Nacional de Agricultura. El último había sido Ricardo Ariztía (2000-2002). Andrés Santa Cruz (55) -candidato único y de consenso- fue electo ayer presidente de la CPC por 68 votos y tres abstenciones. Tras recibir de manos de su antecesor, Lorenzo Constans, un símbolo del mando empresarial, Santa Cruz definió las prioridades para su gestión (LA TERCERA, pág. 25).

http://www.latercera.com/noticia/negocios/2013/03/655-514837-9-nuevo-timonel-de-la-cpc-tenemos-que-destrabar-los-temas-medulares-que-preocupan.shtml

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PLANTEAN AUMENTAR EDAD PARA JUBILARSE

Gerente general de Consorcio a favor de aumentar la edad de jubilación. Así, Patrico Parodi se suma al planteamiento de otros actores del área previsional. En la jornada de Icare realizada ayer en CasaPiedra -“Los grandes desafíos empresariales”- el ejecutivo tomó como referencia tres sectores económicos: infraestructura, energía, del sistema previsional, el cual ha estado en la discusión en el último tiempo. De este modo, Parodi se manifestó partidario de aumentar la edad de jubilación para los trabajadores en Chile, sin dar mayores detalles respecto del número de años en los que se debía ampliar. También hizo un llamado a enfrentar la realidad de forma inmediata. “Cuando se hizo la reforma de 1981 al sistema de pensiones el mundo era distinto, y las expectativas de vida también eran distintas” (DIARIO FINANCIERO).

http://www.df.cl/patricio-parodi-a-favor-de-aumentar-la-edad-de-jubilacion/prontus_df/2013-03-19/220550.html

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Atte., Asociación de Mutuales A.G.