Plan de racionalización por baja del cobre y elevados costos:

Medidas se suman a la incorporación de 349 trabajadores que realizarán labores hasta ahora externalizadas a empresas subcontratistas, cuyos contratos se finiquitaron.

Por Antonio Collados.

El gerente general de la división Salvador de Codelco, Juan Carlos Avendaño, informó que, dentro del plan de optimización de recursos del yacimiento, se reduciría a la mitad su plana ejecutiva, de 14 a siete posiciones. Esto mediante la fusión de la gerencia de Plantas y Proyectos con la de Minas y Servicios, y la eliminación de la de Sustentabilidad, Asuntos Externos y Seguridad. Las funciones de esta última serán asumidas focalizadamente por las direcciones de Seguridad y Sustentabilidad.

Los cargos ejecutivos de Auditoría y Consejería Jurídica, en tanto, serán eliminados, y el nivel central de la compañía atenderá las necesidades de la división en esas áreas.

Fuentes de la minera estatal señalaron que la medida, que empezará a regir el 1 de octubre, se suma al término de tres contratos con empresas subcontratistas y la incorporación de 349 trabajadores como propios que se difundió la semana pasada.

Agregaron que esta internalización no se repetirá en las otras divisiones de la compañía, en que solo están externalizadas labores como aseo, transporte y alimentación, y no cercanas a la producción minera, como ocurría en Salvador.

Según explicaron, estas medidas obedecen, por un lado, a la política de reducción general de costos de la empresa ante el bajo precio mundial del cobre, y, por otro, a la racionalización de los procesos productivos de esa división en particular, específicamente afectada por el aluvión de marzo pasado y por la baja ley (calidad) actual de su mineral. El costo de producción en Salvador es de US$ 3,30 por libra, en circunstancias que en lo que va de 2015 el metal rojo se ha transado a un promedio de US$ 2,59 la libra, y no se prevé un alza significativa en el mediano plazo.

Aclararon que se trata de un completo proceso interno de revisión en Codelco, para evaluar cómo enfrentar un escenario de precios deprimidos que se espera para los próximos dos años.

«Estamos racionalizando para poder llegar a un escenario de costos más cercano a lo que serán los precios futuros», dijeron.

El gerente general de Salvador aseguró que para resguardar la sustentabilidad de las operaciones de la división, es necesario reformular su organización.

Por lo anterior, una vez que rija la reducción de ejecutivos se revisará la dotación de supervisores y trabajadores propios, en función de los cambios a nivel gerencial. «Nuestro objetivo central es asegurar el futuro de Salvador, a través de una efectiva contención de costos, que nos permita aproximarnos a los US$ 1,80 la libra de cobre», sostuvo Juan Carlos Avendaño.