I N F O R M E   D E   P R E N S A

Sábado 15, domingo 16, lunes 17

Sábado 15

BONO RECORD EN CHUQUICAMATA

Hoy se votará la propuesta que regirá por 48 meses y que también incluye un préstamo blando de $3 millones. Codelco ofrece bono récord de $16,8 millones a cada trabajador de la división Chuquicamata. El eventual acuerdo también contempla un plan de retiro de dos mil personas para reducir los costos del yacimiento en los próximos cuatro años. El bono más alto de la industria minera acaba de ofrecer Codelco a los 5.900 trabajadores que tiene la compañía estatal en su división Chuquicamata. Dicha oferta supera al cierre de la negociación colectiva de Escondida, cuando la compañía llegó a convenio colectivo con sus trabajadores tras entregar un bono por $14 millones más un préstamo por $3,5 millones (EL MERCURIO, págs. B-1 y B-4).

http://diario.elmercurio.com/2012/12/15/economia_y_negocios/_portada/noticias/273907BD-AA20-4F8A-BCE5-694F2161990A.htm?id={273907BD-AA20-4F8A-BCE5-694F2161990A}

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Domingo 16

CERTIFICACIONES PARA FALABELLA

Con apoyo de Mutual de Seguridad, Falabella certifica nuevas tiendas de Plaza Vespucio y Temuco en la norma OHSAS 18.001. El proceso se inició en 2011, año en que el establecimiento de Falabella  Alameda obtuvo la certificación en el Sistema de Gestión en Seguridad y Salud Ocupacional “PEC  Excelencia” de Mutual de Seguridad CChC y luego fue pionera a nivel latinoamericano en certificar en OSHAS 18.001. En este marco, el gerente general de Mutual de Seguridad CChC, Cristián Moraga, invitó a los asistentes a continuar avanzando como lo han hecho, “porque una empresa es segura si todos los colaboradores asumen conductas seguras en forma permanente. Los resultados de excelencia solo se logran con colaboradores comprometidos con la construcción de una cultura de seguridad en sus lugares de trabajo, y que trascienda hacia sus familias y la comunidad en general”. El artículo es ilustrado con cuatro fotografías del acto (EL MERCURIO, pág. B-22. Sólo en edición impresa).

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ESTUDIO SOBRE PYMES

Mutual de Seguridad y Caja los Andes presentan tercer estudio sobre pymes. Con la finalidad de entregar una herramienta de gestión a las pymes del país, Mutual de Seguridad CChC y Caja Los Andes dieron a conocer el Tercer Estudio de Compensaciones y Rentas Pymes, desarrollado por Denarius. El análisis reveló los perfiles y remuneraciones de los altos ejecutivos de más de 200 pequeñas y medianas empresas, dejando a disposición del segmento pyme una base de comparación válida para elaborar una política de compensaciones coherente con el mercado. En la ocasión, el gerente corporativo de Seguro MSCChC, Luis Eberhard, destacó el rol social que lleva a cabo su institución en favor de los trabajadores  (LA TERCERA, suplemento Negocios, pág. 36. Sólo en edición impresa).

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MASIVA INTOXICACIÓN

Trabajadores de dos empresas celebraban fiesta de fin de año. Intoxicación masiva por alimentos afecta a 226 personas en camping del Cajón del Maipo. La ingesta de salchichas en mal estado habría generado los malestares, según los primeros antecedentes recopilados por el Ministerio de Salud. Se efectuarán análisis de laboratorio a las especies para establecer el origen de la intoxicación. Hasta un camping situado en Camino El Volcán, llegaron ayer los funcionarios de la Caja de Compensación Los Héroes, además de trabajadores de la empresa Daily’s para celebrar en familia las fiestas de fin de año. Pero, a la hora de almuerzo, unos hot dogs elaborados por una empresa contratada por el camping, cambiaron los planes de las 950 personas, de las cuales 226 resultaron intoxicadas por el alimento. Preliminarmente, se pensó que se trataba de una intoxicación por salmonella, debido al uso de mayonesa. Sin embargo, la seremi de Salud Metropolitana, Rosa Oyarce, informó que los malestares podrían ser atribuibles a la salchicha, la cual será examinada por la autoridad sanitaria (EL MERCURIO, primera plana y pág. C-16).

http://diario.elmercurio.com/2012/12/16/nacional/nacional/noticias/B0D6A1D1-2549-4D56-9116-F9119A1CAF00.htm?id={B0D6A1D1-2549-4D56-9116-F9119A1CAF00}

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Lunes 17

SONDEO PARA EVALUAR A LOS TRABAJADORES

Encuesta a nivel nacional evaluará si trabajadores saben seguir instrucciones. Conclusiones ayudarán a mejorar competitividad de diversos sectores productivos. Ministerio del Trabajo y Cámara Chilena de la Construcción replicarán sondeo de 1998 en el que participaron 20 países. Dicho estudio demostró que Chile tenía los peores indicadores entre las naciones encuestadas. La idea es tener un nuevo diagnóstico sobre las competencias y destrezas básicas de los chilenos, para luego definir las políticas laborales en torno a la capacitación. «Cuando una persona no entiende lo que lee, las probabilidades de que los accidentes aumenten sube brutalmente. Por eso es esencial este diagnóstico, pues identificaremos las falencias de nuestros trabajadores», explicó Leonardo Daneri, presidente del directorio de la corporación de capacitación de la Cámara Chilena de la Construcción (CChC), entidad que financiará la encuesta. 3.500 trabajadores, de entre 15 y 65 años, serán encuestados a partir de marzo; 15% de quienes afirmaron en 1998 tener estudios superiores, podían ser calificados como «analfabetos funcionales», ya que tenían falencias en lectura, escritura y cálculo. Aplicar un producto químico, manejar una máquina o utilizar un computador. Todas son tareas que obligatoriamente requieren de una habilidad mínima, sobre todo en el área de la construcción. «Es muy importante contar con trabajadores capacitados porque, por ejemplo, la construcción ha ido incorporando nuevas tecnologías y modernizado sus sistemas productivos», explicó Daniel Hurtado, presidente de la CChC, detallando que un mayor nivel de capacitación ayuda, también, a disminuir los accidentes laborales (EL MERCURIO, primera plana y pág. C-7).

http://diario.elmercurio.com/2012/12/17/nacional/nacional/noticias/93C97C7F-9371-415F-8B2D-D11F2B8B3D2C.htm?id={93C97C7F-9371-415F-8B2D-D11F2B8B3D2C}

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MODIFICACIONES A LEY DE ACCIDENTES LABORALES

Gobierno enviará proyecto que diferencia por tamaño de empresas. Inminente es el ingreso de un proyecto de ley para prevenir accidentes laborales, el cual regulará y fiscalizará la seguridad y salud en el trabajo, entregando mayores deberes a los empleadores según el número de trabajadores. La iniciativa fue expuesta por el subsecretario de Prevención Social, Augusto Iglesias, en la Comisión de Trabajo de la Cámara de Diputados, quien sostuvo que los empleadores serán los encargados de gestionar la prevención: identificar los riesgos; evaluarlos; planificar y ejecutar acciones para evitarlos y controlarlos. Además de detectar las necesidades de capacitación e investigar las causas de accidentes y enfermedades laborales. Si la empresa cuenta con más de 10 trabajadores, deberá realizar una autoevaluación del cumplimiento de las normas y condiciones de seguridad y salud, y establecer Mapas de Riesgos en sitios de faenas. Estas compañías deberán contar con un monitor de higiene y seguridad que participará en todas las instancias del proceso de prevención. En el caso portuario se regulará la constitución de comités paritarios cuando laboren más de 25 personas entre permanentes y eventuales (EL MERCURIO, primera plana y pág. B-14).

http://diario.elmercurio.com/2012/12/17/economia_y_negocios/economia_y_negocios/noticias/0BFD885A-239E-45F0-9164-73E0C029106F.htm?id={0BFD885A-239E-45F0-9164-73E0C029106F}

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EXPOSICIÓN A RAYOS UV

Recomendaciones y datos prácticos para evitar la exposición a los rayos UV. Desde aplicaciones para smartphones que indican los niveles de radiación, hasta el correcto uso de bloqueador solar, son algunos de los consejos para el cuidado de la piel durante la época de verano. Según la dermatóloga de la Clínica Las Condes, Patricia Apt, las horas de mayor radiación son entre las 11 y las 14 horas, por lo que no es recomendable exponerse al sol durante ese rango. Por su parte, el presidente de la Sociedad Chilena de Dermatología y Venereología, José Hono, estima que las horas más peligrosas de exposición al sol son las 12 y las 15 horas. Por lo mismo, ambos recomiendan usar bloqueador solar factor 30 como mínimo, el cual se debe aplicar cada tres horas (LA TERCERA. Sólo en edición online).

http://www.latercera.com/noticia/nacional/2012/12/680-498305-9-recomendaciones-y-datos-practicos-para-evitar-la-exposicion-a-los-rayos-uv.shtml

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EMPRESAS SIN SINDICATO

73 mil empresas del país no cuentan con sindicatos. Encuesta Nacional del Trabajo 2011 señala una baja de 54,1% a 48,3% en la sindicalización de las grandes empresas durante los últimos 3 años, mientras que en la microempresas apenas llega a 1,6%, debido a las barreras que impone la actual legislación. Poco avance muestra la sindicalización en el país, pues tan sólo 6.196 empresas cuentan con una organización laboral, mientras que 73.591 unidades productivas no tienen a sus trabajadores sindicalizados, según muestra la Séptima Encuesta Laboral, Encla 2011, realizada por la Dirección del Trabajo (LA NACIÓN).

http://www.lanacion.cl/73-mil-empresas-del-pais-no-cuentan-con-sindicatos/noticias/2012-12-14/122917.html

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PROBLEMAS CON SEGUROS DE SALUD

Mañalich: «Seguros privados de salud funcionan en un clima de ilegitimidad jurídica». Ministro de Salud dice que sistema debe reformarse, pero que no hay acuerdo político para ello. Luego de que el Tribunal Constitucional (TC) admitiera, el pasado viernes, un requerimiento de inaplicabilidad por inconstitucionalidad que presentó una afiliada a isapre que impugna el reajuste anual del precio base de su plan, el ministro de Salud, Jaime Mañalich, insistió en la necesidad de reformar el sistema de seguros privados. “El sistema de seguros privados funciona en un clima de ilegitimidad jurídica. No hay una ley que se haga cargo de los problemas que tiene y, a falta de una ley, ocurre que subsidiariamente los tribunales tienen que pronunciarse”, dijo Mañalich, aludiendo a los 40 mil recursos de protección presentados por usuarios, debido a alzas de precios en isapres, ante la Corte de Apelaciones de Santiago (LA TERCERA, pág. 18).

http://www.latercera.com/noticia/nacional/2012/12/680-498963-9-manalich-seguros-privados-de-salud-funcionan-en-un-clima-de-ilegitimidad.shtml

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EVALUACIÓN MÉDICO-LABORAL EN CALAMA

El doctor Roberto Martínez lidera el proyecto privado de Evaluación Médico Laboral en Hipoacusia Laboral y Silicosis, que tendrá fuero médico legal del Instituto de Salud Pública de Chile. Este médico, investigador en Medicina de Altitud y empresario en el rubro de la salud ocupacional constituyó -con Margarita Naranjo, hace ocho años- la Corporación de Salud Laboral Ltda. (CSL), con sede en Calama, que presta servicios a empresas realizando evaluaciones médico-laborales a trabajadores, previo a su contratación, durante sus faenas y cuando son desvinculados. “CSL es proveedor oficial de la Gran Minería”, afirma el doctor Martínez, quien está desarrollando su segundo gran emprendimiento: Paracelso, que lleva cuatro años en etapa de factibilidad. Esta innovación, explica, “entregará servicios de Evaluación Médico Laboral en Hipoacusia Laboral (sordera por exposición a ruidos en el trabajo) y en Silicosis (aspiración de polvo con sílice), que serán consideradas definitorias e incuestionables ante las instituciones laborales acreditadas (ESTRATEGIA).

http://www.estrategia.cl/detalle_noticia.php?cod=69875&sec=12

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ACCIDENTE FATAL

Trabajador de minera Gaby falleció en accidente. Omar Tapia quedó atrapado en un desplazamiento de material. La empresa indaga si las medidas de seguridad estaban cubiertas. En la tarde ayer, el trabajador de la minera Gaby falleció producto de un desplazamiento de material en el sector de Sierra Gorda, II Región. «Tapia Farías se encontraba en el sector de la Pila N°2, a la altura del módulo 108, cuando por causas que se investigan, se produjo un desplazamiento de material que lo atrapó, causándole la muerte», afirma el comunicado de la compañía minera (LA TERCERA. Sólo en edición online).

http://www.latercera.com/noticia/nacional/2012/12/680-498945-9-trabajador-de-minera-gaby-fallecio-en-accidente.shtml

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Atte., Asociación de Mutuales A.G.