I N F O R M E D E P R E N S A
PARALIZACIÓN EN SAN ANTONIO
Paro indefinido en puerto de San Antonio. El cese de todas las actividades hasta que reciban alguna respuesta positiva a las exigencias de pensiones e indemnizaciones a los perjudicados por los procesos de licitación y modernización de las instalaciones portuarias. Sobre 2 mil trabajadores del puerto de San Antonio paralizaron sus actividades y se mantendrán indefinidamente movilizados con el fin de lograr las correspondientes compensaciones a quienes pierdan su fuente laboral luego de la licitación y modernización del puerto. El vocero del Frente de Trabajadores Portuarios, Sergio Vargas, que agrupa a 6 federaciones portuarias, explicó que la movilización se ha dado en forma pacífica y que continuarán hasta recibir respuestas concretas a sus demandas (WWW.CUTCHILE.CL).
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DECLARACIÓN PÚBLICA
La Cámara Marítima y Portuaria de Chile A.G., publica una inserción de casi un cuarto de página –EL MERCURIO, pág. C-13– sobre lo que califica “el grave bloque ilegal de los accesos al puerto de San Antonio iniciado este lunes por un grupo de trabajadores eventuales”. En la nota, que se divide en cinco puntos, se refiere a los protocolos de acuerdo suscritos en su oportunidad con los trabajadores y destaca los diferentes beneficios que ellos representan. Más adelante la A.G. formula un llamado a las autoridades “a ejercer sus atribuciones y restablecer de inmediato el orden público en San Antonio”. Igualmente, solicita a los trabajadores y a sus dirigentes “a revisar y moderar sus demandas para ajustarlas a la realidad previsional de todos los chilenos en situación vulnerable”. Concluye señalando que “ellos deben ser los principales interesados en que San Antonio sea un puerto confiable, ya que con este tipo de conductas merman la competitividad del puerto de San Antonio y, por ende, del país”. (Sólo en edición impresa).
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LICITACIÓN DE EMPORMONTT
Fuego cruzado entre Gobierno y privados por licitación de Empormontt. El ministro de Transportes, Pedro Pablo Errázuriz, se mostró a favor del proceso de subasta que consulta la Empresa Portuaria Puerto Montt ante el Tribunal de Defensa de la Libre Competencia. Mientras que Rodolfo García, vicepresidente ejecutivo de la Cámara Marítima y Portuaria de Chile A.G., rechazó la operación. Fuego cruzado entre el Gobierno y los privados produjo que el gerente general de la Empresa Portuaria Puerto Montt, Alex Winkler, ingresara una consulta pública solicitando al Tribunal de Defensa de la Libre Competencia que autorice la licitación de la concesión que comprende subastar en tres fases y bajo un mismo sistema operativo mono-operador los terminales 1 y 2 ya existentes, y el futuro de Panitao. Rodolfo García aseveró que el proceso de licitación que se consulta “difiere sustancialmente de los demás, pues abarca terrenos no considerados en el ámbito del puerto estatal primitivo afectando, bajo condiciones diferentes, las inversiones privadas de este tipo ya desarrolladas para servicio del mismo hinterland”. En ese sentido, García preguntó al TDLC: “¿Qué pasaría si con razones análogas a las esgrimidas por Empormontt para adquirir terrenos en Panitao, la Empresa Portuaria de Coquimbo tomara la decisión de hacer lo mismo con los de Laguna Verde en la Quinta Región, para licitar la construcción de una operación destinada a competir con Valparaíso y San Antonio?” (ESTRATEGIA).
http://www.estrategia.cl/detalle_noticia.php?cod=64790&sec=12
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ANIVERSARIO INSTITUCIONAL
El Hospital del Trabajador celebra 41 años de trayectoria, en los que ha logrado consolidarse como un referente en trauma, quemados y salud ocupacional. Hoy el Hospital del Trabajador está de fiesta, cumple 41 años como el principal centro de salud de la Asociación Chilena de Seguridad. Durante su trayectoria esta institución ha logrado consolidarse como el referente en trauma, quemados y salud ocupacional en todo el país. Sus principales beneficiados son los trabajadores de Chile, quienes disponen de un centro de salud con los más altos estándares de atención médica, profesionales de primer orden y tecnología de punta, siendo las cámaras hiperbáricas una de nuestras herramientas más reconocidas a nivel clínico (WWW.ACHS.CL)
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CAE EL DESEMPLEO
Tasa de desocupación del trimestre móvil junio-agosto desciende a 6,4%. La cifra representa una disminución 0,1 punto porcentual respecto al trimestre móvil anterior y una baja anual de 1,0 p.p. La tasa de desocupación del trimestre junio-agosto alcanzó 6,4%, lo que significó una variación de -0,1 p.p respecto al trimestre móvil anterior y una disminución anual de 1,0 p.p. En doce meses se acentuaron los menores incrementos de la Fuerza de Trabajo y los Ocupados, lo que significó que por primera vez desde 2010, la Fuerza de Trabajo registrara una nula variación porcentual y los Ocupados un incremento de 1,0% (ESTRATEGIA).
http://www.estrategia.cl/detalle_noticia.php?cod=64838
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PÉRDIDA DEL EMPLEO
Baja temor de los chilenos a perder empleo. Sólo dos de cada diez chilenos tienen temor a perder el empleo, de acuerdo a la encuesta de percepción del desempleo que realizó LyD en septiembre. El 20% de los encuestados manifestó preocupación muy alta o alta frente a esa posibilidad, contra un 29% en igual mes de 2011. El 69% cree que encontrará empleo en los próximos doce meses, trece puntos porcentuales más que hace un año. Entre junio y septiembre de este año subió desde 34% a 36% el porcentaje de familias que tienen a alguien sin trabajo (EL MERCURIO, pág. B-6).
Encuesta Libertad y Desarrollo: Dos de cada diez chilenos teme perder su empleo. Tanto a corto como a largo plazo, los consultados creen que la situación de empleo general en el país mejorará. Respecto a la expectativa de la situación de empleo en general en el país a tres meses, un 33% de los encuestados responde que cree que mejorará (29% en junio), mientras los que creen que empeorará suman sólo un 14% (21% en junio). Al alargar a un año el plazo para este tema, un 37% (26% en junio) de los encuestados cree que la situación de empleo en el país mejorará y un 14% (20% en junio) cree que empeorará (DIARIO FINANCIERO).
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ACCESO AL POSTNATAL
Temporeras «sin trabajo» tendrán derecho a subsidio de postnatal. El anuncio de la extensión del postnatal a 24 semanas ya es un hecho, sin embargo hay muchas mujeres que no pueden acceder a este beneficio, debido a que sus trabajos son estacionales. Es por este motivo que el Gobierno, a través del Servicio Nacional de la Mujer (Sernam), anunció el Subsidio Especial para la Maternidad, que está contemplado en la Ley del Postnatal, un beneficio para este sector que comenzará a regir desde el 1 de enero de 2013 (PORTAL TERRA).
http://economia.terra.cl/noticias/noticia.aspx?idNoticia=201209281100_TRR_81619856
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CONCLUYE PARO EN EX POSTA CENTRAL
Trabajadores de la ex Posta Central terminan paro tras acuerdo con el Gobierno. Los funcionarios habían votado mantener la medida de presión, pero luego de una reunión con la directora interina del recinto, se alcanzó un acuerdo. Estas mejoras las dio a conocer el presidente de la Federación Nacional de Trabajadores de la Salud, Carlos García, quien se reunió con la nueva directiva del hospital de Urgencia de Asistencia Pública, además de Julio Salgado, garante del Minsal. Entre ellas se encuentran una restructuración de las etapas de reapertura de remodelaciones, para poder contratar personal de enfermería, técnicos paramédicos y auxiliares, según explica el acta de acuerdo firmada por las tres partes (LA TERCERA).
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NUEVOS TURNOS EN LA ASISTENCIA PÚBLICA
Cambios en ex Posta Central buscan terminar con los turnos de 24 horas. En dos semanas se redistribuirán horarios y abrirán dos áreas del recinto. Nibaldo Mora, director del Servicio de Salud Central, dice que carencia de médicos «se superará en marzo». Desde las 8:00 hasta las 8:00 horas del otro día. Ése es el horario de trabajo de los médicos de urgencia de la ex Posta Central. Un ritmo que para el director del Servicio de Salud Metropolitano Central, Nibaldo Mora, «se tiene que eliminar, porque a las 5:00 de la tarde ya no están rindiendo». La mitad de los pacientes que llegan a la ex Posta son de Maipú, comuna que el próximo año tendrá su propio hospital (EL MERCURIO, primera plana y pág. C-9).
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LLAMADO A LA PRUDENCIA
Matthei “conmovida” por muerte de nana que cayó de un segundo piso. «Que sirva para que no sigan ocurriendo accidentes», dijo la ministra del Trabajo sobre el trágico caso de Aurora Mora, quien perdió la vida mientras limpiaba ventanas en una casa de Vitacura. Reiteró el llamado a «cuidarnos entre todos» para evitar estas situaciones. Expresó que «nos duele el alma tener que lamentar un nuevo fallecimiento de una persona que trabaja en una casa particular». Asimismo, Matthei hizo un nuevo llamado a la prudencia, a tener especial precaución con los trabajos en las alturas y a «cuidarnos entre todos», ya que «esto es tan terrible para todos los involucrados» (LA NACIÓN).
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FERIADOS ADMINISTRATIVOS
Proponen días administrativos feriados para el sector privado. El senador Carlos Bianchi busca que los trabajadores tengan los mismos derechos de quienes están en el sector público. “Todas las personas estamos expuestas a hitos y experiencias que inevitablemente serán parte de nuestras vidas (…) todas requerirán de un lapso de tiempo disponible para vivirlas adecuadamente y a esto apunta este proyecto», señaló el parlamentario, autor de la moción que busca otorgar días libres a los trabajadores del sector privado, tal como ocurre con los trabajadores del sector público, que pueden acceder a días administrativos (PUBLIMETRO).
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GIMNASIA DE AUTOCUIDADO
Con total éxito y acogida se desarrolla el Programa de Prevención de Salud Funcionaria por Trastornos Músculo Esqueléticos (TME) en toda la red del Servicio de Salud Metropolitano Occidente, a través de las actividades de gimnasia de pausa realizadas -con la colaboración de IST– por el profesor de Educación Física, Cristóbal Alarcón. En el programa participa la Unidad de Salud Laboral, Encargados de Ausentismo y funcionarios del servicio, y su objetivo principal es desarrollar actividades que se enmarquen en la prevención y promoción de la salud de los funcionarios del SSMOCC, específicamente en materias relacionadas con evaluaciones de puestos de trabajo, capacitaciones, ejercicios compensatorios y jornadas de gimnasia de pausa para prevenir TME (WWW.IST.CL).
http://www.ist.cl/ist/noticias/2012.09/010.php
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Atte., Asociación de Mutuales A.G.